被单位调岗降薪了，劳动者如何维权？
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时间：2022-06-04
首先不要去新的岗位上班，你要是去了新的岗位，并且超过一个月，就视为接受了新岗位，老板说先去干着吧，之后再给你调好一点的岗位，这个坑千万不要踩。
第二，也不能不上班。原来的岗位没有了，新的岗位又不想去，怎么办呢？你要每天正常的上下班时间打卡，没有活儿干，你就在那呆着，千万不要不来，因为如果不来可以视为旷工，单位就可以开除你，经济补偿金都没有。
第三，不要去申请看懂仲裁。因为单位调岗降薪不等于辞退，大部分人都是边仲裁边不去单位上班了，这不就跟刚才第二种情况说的一样的嘛。所以盲目去仲裁也是一个坑。
