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E建筑公司、市人力资源和社会保障局、第三人行政答辩状（2024） 2024-11-28 09:00:23 【文章】

现原告在该决定书送达后近21个月时提起诉讼，早已过法律规定的6个月的法定起诉期间。2021年8月10日原告与答辩人签订名为《简易合同》的劳动合同，该合同全文都属于典型的劳动用工合同，而非劳务合同，双方在合同中约定执行8小时工时制度，并约定了劳动报酬及劳动争议处理条款。
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 2024-11-14 09:00:13 【文章】

劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。
最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 2024-06-10 09:00:00 【文章】

劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。
最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 2024-04-18 09:00:00 【文章】

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第五十二条的规定，当事人自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁，仲裁机构予以受理的，人民法院应予认可。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 2023-03-21 14:22:31 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）

E建筑公司、市人力资源和社会保障局、第三人行政答辩状（2024） 2024-11-28 09:00:23 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 2024-11-14 09:00:13 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 2024-06-10 09:00:00 【文章】

最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 2024-04-18 09:00:00 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 2023-03-21 14:22:31 【文章】

E建筑公司、市人力资源和社会保障局、第三人行政答辩状（2024） 2024-11-28 09:00:23 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 2024-11-14 09:00:13 【文章】

最高人民法院 关于审理劳动争议案件诉讼 当事人问题的批复 2024-06-10 09:00:00 【文章】

最高人民法院 关于人事争议申请仲裁的时效期间 如何计算的批复 2024-04-18 09:00:00 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 2023-03-21 14:22:31 【文章】

最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复 2024-06-10 09:00:00 【文章】

最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复 2024-04-18 09:00:00 【文章】